皖西学院2022年科研助理招聘公告

根据《安徽省教育厅转发<教育部办公厅关于高等学校做好2022年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知>》（皖教秘科〔2022〕103号）要求和学校实际，现就我校2022年科研助理招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘计划

皖西学院2022年科研助理招聘计划（详见附件1）。

二、招聘条件

（一）一般为2022届全日制普通高等学校毕业研究生、本科生，建档立卡贫困生优先；应届毕业生须在2022年8月31日前取得学历和学位证书。

（二）遵纪守法，品行端正，身心健康，具有较高的思想政治素质，具有良好的专业背景、职业道德和团队合作精神，服从工作安排。

（三）符合招聘岗位的其他要求与条件（详见附件1）。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2022年5月17日至6月17日。

2.报名方式及联系方式：有意应聘者，可在报名时间范围内，通过电子邮件等方式报名。请将“皖西学院公开招聘科研助理应聘申请表”（详见附件2）、学历学位证书、相关资格证书和证明材料电子版发送用人单位（学科、平台、项目组）招聘联系人指定招聘邮箱或咨询招聘联系人（详见附件1），面试时提供原件核实。

（二）选聘

疫情防控期间，科研助理岗位的选聘按照学校疫情防控相关规定执行。科研助理岗位的选聘遵循“公开、公正、竞争、择优”的原则，各学院应加强对候选人政治素质和业务能力的把关，由用人单位（学科、平台、项目组）组织对应聘者进行面试考核、综合考察等，候选人经学院审核通过后，报学校审批。

（三）体检

1.学校统一组织入围人员体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和规程执行。

2.应聘人员在规定时间内未及时按要求完成体检，学校可取消其入围资格。

（四）公示

经面试考核、综合考察、体检合格者，学校将研究确定最终拟聘用人员，并通过校园网进行公示7天，接受学校师生员工和社会各界的监督。公示期间，对拟聘人员有异议的，可以向学校人事处或纪委办公室反映。

（五）聘用

公示期结束后，与毕业生签订科研助理聘用协议，办理录用手续。应聘人员三周内未及时到校报到并与学校签订聘用协议的，学校可取消其聘用资格。

说明：1.如招聘岗位出现空缺，符合《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发〔2010〕78号）文件规定的，经学校研究批准后可依据应聘者最终成绩由高分到低分依次等额递补。2.本校教职工子女报考须在报名时到校人事处书面报备。

四、聘用形式和待遇

（一）我校招聘科研助理人员实行一年一聘用，一年一考核形式，聘用期满，根据工作需要可以续签协议。

（二）工资不低于当地最低标准，具体待遇面议，购买社会保险及住房公积金等。

五、工作监督联系方式

人事处电话：0564－3305074  人事处邮箱：rsc@***

纪委办电话：0564－3306173  纪委信箱：jwi@***

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皖西学院

2022年5月17日

查看附件

附件1：皖西学院2022年科研助理招聘计划.docx

附件2：皖西学院公开招聘科研助理应聘申请表.doc

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